2022年一季度，人資培訓公司累計完成營收600萬元，為園區企業引進各類專業技術人才100余人，累計開展安全生產培訓教育、特種設備作業培訓500余人次，順利完成任務目標，實現“開門紅”。

為切實提高化工園區企業的人力資源服務水平，確保園區企業安全生產步入正軌，人資培訓公司積極籌劃設立化工行業職業技能培訓鑒定站（蘭州新區站），成立蘭州新區博仁職業技能培訓學校有限公司，打造產教融合基地，與蘭州大學、蘭州城市學院、蘭州石化職業技術大學深度合作拓展培訓業務，積極探索實踐“校企合作、產教融合”的發展新路，為化工園區人才輸送、人才培養，為推動化工園區高質量發展持續加注人才新動力。

現階段，人力資源培訓公司依托公共科目考試實操區及工藝仿真模擬軟件為主要載體積極組織開展相關科目培訓，培訓中嚴把培訓人員取證過關率，嚴密組織培訓講師技能考核，及時更新操作平臺及考試題庫，確保技能人才培養質量。

接下來，人資培訓公司將以努力打造高品質人力資源服務品牌為抓手，充分利用好公司培訓中心各類培訓資源，最大限度挖掘人力資源價值，努力提升人力資源服務專業素質能力和綜合服務水平，不斷“厚積”人才優勢，增添園區“薄發”動力，形成人才與園區發展相互促進的良好局面。