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蘭州新區管委會副主任趙建利同志深入石化集團開展調研工作

2019年04月09日 16:49點擊: 次 作者: 來源:

  4月8日下午,蘭州新區管委會副主任趙建利到蘭州新區石化產業投資有限公司(以下簡稱“石化集團”)負責的精細化工園區
在建項目進行實地調研,并圍繞項目建設、內部管理及公司未來發展進行了座談交流。
趙建利副主任指出:石化集團自2017年成
立至今,在項目建設、經營管理、企業團隊、指標達成等方面全力付出、努力作為取得了較好成績,一批基礎設施項目的建設,

  為引進企業入園投資樹立了信心,創造了條件。
石化集團作為精細化工園區基礎設施主要建設單位,承載著重要的使命,要持之以
恒、不斷抓好以下三個方面的建設。
一是抓好園區建設。在全力以赴完成東區的基礎配套設施建設,明確后續項目建設時間和順序
的同時,超前謀劃、實事求是、科學合理地做好西區項目啟動準備工作;要規劃好園區綠化等民生項目建設,打造宜居宜生產的化
工園區。
二是抓好項目建設。園區的發展,離不開入駐企業的支撐,要牢固樹立新的發展理念,引進有廠房、有設備、有產品的實
體項目。要通過自主招商引資,多形式引進企業入駐園區,要竭力為入園企業提供多途徑、全方位、高效率的服務。
三是抓好自身
建設。
要明確公司自身短板,完成“從無到有”到“從小到大”的轉變,在公司建設方面務必抓好六項工作。一是黨的建設。始終
堅持把黨建工作放在首位,不斷加強黨的領導,提高政治站位,力爭在黨的建設方面做出新的突破。
二是職工隊伍。要積極引導年
輕隊伍不斷向好發展,大力發揮高學歷人才的作用,要抓好“選、用、育、留”機制,真正做到人盡其才。
三是建章立制。“沒有
規矩,不成方圓”,作為新企業,要盡快完善制度建設,用制度管人管事,全力做到工作有章可循。
四是引進人才。要堅持“以用
為本”,公平、擇優的原則,全面引進高素質人才,要有一批懂管理、懂技術、精專業、會經營,做過大項目、干過大企業的職工
隊伍。
五是攻堅克難。要認清公司所面臨的困難,有針對性地解決實際問題,比如在融資方面,要在能力范圍內,拓寬視野,動員
公司上下多形式、多方法解決融資困難。
六是對外合作。加大對外合作力度,通過與強企、大企的合作,不斷提升公司影響力,尤
其針對化工這個甘肅的傳統行業,要立足與國內外同領域行業的合作目標,從而加快企業
發展。



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