5月13日下午，石化集團工會召開一屆三次全委（擴大）會暨工會主席大課堂。新區黨群工作部副部長秦利軍，集團黨委副書記、總經理姜錦出席會議并講話，集團工會主席劉東斌及在家領導班子成員出席會議。集團工會委員，各子公司工會主席、工會專干共計50余人參加會議。

會上，集團工會主席劉東斌匯報了2021年工會工作總結及2022年度工作計劃；集團工會經費審查委員會匯報了2021年度經費使用情況及2022年度經費預算情況。

姜錦在講話中指出，在深入貫徹落實集團2022年工作會議精神、黨建工作會議精神的關鍵時刻，集團工會召開此次會議，旨在總結2021年工會工作，安排2022年工會重點任務。集團行政將大力支持工會工作開展，持續加強集團黨委對工會的領導。并提出三點要求，一是規范組織建設，健全工會工作機制。不斷完善集團工會組織機構，健全以職代會為基本形式的民主管理、廠務公開制度，完善財務預算、決算，專項經費使用，經費審查，財務管理等制度。要進一步規范各級工會要進一步完善職工服務和調查研究工作機制，通過組織開展多種形式的職工活動，充分發揮工會服務職能。要深入組織開展調查研究，做好職工協調服務，切實提高工會服務職工的水平。二是主動融入中心，服務企業和諧發展。各級工會要站在化工園區發展大局的高度，團結帶領廣大干部職工出實招、謀實效，努力推動集團六大業務板塊協同發展。要堅持以人為本，關心職工生活，大力倡導務實作風，特別要加強職工思想引導，激發他們旺盛的工作活力和熱情，在生產發展、效益提升的基礎上，不斷改善職工生產生活條件，積極營造和諧穩定的發展環境。三是強化職工服務，提升工會服務能力。要積極舉辦職工文體活動和群眾性經濟技術創新活動。組織開展好冬送溫暖、夏送清涼、困難職工幫扶、職工健康體檢、生病住院等幫扶濟困和基層一線環境艱苦崗位職工的慰問工作，通過服務職工、關愛職工活動，讓全體職工獲得更多的幸福感、滿意感。

秦利軍在指導講話中強調，2022年石化集團工會工作一是強化政治引領，保持工會工作正確方向。要認真學習貫徹黨的十九屆六中全會和二十大精神，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是關于工人階級和工會工作的重要論述、對甘肅重要講話和指示精神，堅定不移地引導職工群眾聽黨話、跟黨走，為夯實黨執政的階級基礎和群眾基礎作出應有的貢獻。二是提升技能素質，團結動員職工建功立業。要圍繞企業重點工作，舉辦各類勞動競賽和職業技能競賽，開展職工技能培訓和技術創新活動。要大力弘揚勞模精神、工匠精神、勞動精神，做好勞動模范和先進生產（工作）者的評選、表彰、培養和管理服務工作。創建勞模或職工創新工作室，打造培養高素質創新人才平臺。三是做好維權服務，促進共享改革發展成果。要堅持以職工為本，推動和指導職工與企業簽訂和落實勞動合同、集體合同，參與協調勞動關系和調解勞動爭議，落實職代會和廠務公開制度，協助和督促企業行政做好工資、安全生產、職業病防治和社會保險等方面的工作，推動落實職工福利待遇。開展困難職工幫扶救助、法治宣傳教育及豐富多彩、職工群眾喜聞樂見的文化體育活動，促進職工群眾共享經濟社會發展成果。四是加強工會建設，提升服務職工能力水平。要推動企業健全工會組織，配齊配強領導班子和干部隊伍，保障必要的工作場所和經費。要自覺接受黨的領導，爭取行政大力支持，引導職工建功立業，做好維權服務工作，還要加強自身建設，管好用好工會經費。工會干部特別是領導干部要經常深入基層，與普通職工多走動、交朋友，聽心聲、知民意，真正成為職工群眾的“娘家人”。

會議簽訂了2022年度集團工會目標責任書，表彰了2021年度工會工作先進單位及先進個人。

會議最后，開展了一期工會主席大課堂，工程公司工會主席作了工作交流發言，并圍繞工會工作開展情況，全體人員展開討論，談創新方法，談意見與建議，促使石化集團工會工作再上新臺階。